问题 更新时间2025/10/6 15:31:00 “绩效技术”在评估中的应用是( )().仅关注知识测试成绩.,.替代岗位实践评估.,.分析行为与目标的差距.,.依赖主观绩效排名 答案 登录 注册 .分析行为与目标的差距 出自:国家开放大学 >> 2025年秋季国家开放大学考试答案