问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 25. 人力资源规划制定的主要依据是( )(本题2.0分)A. 市场人力资源的变量B. 组织内的核心竞争力C. 组织的战略目标和外部环境D. 组织的战略目标和组织内人员的状况 答案 登录 注册 答案: C 出自：青书学堂 >> 平顶山学院-行政管理-人力资源管理（专升本）
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