搜题
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

15. 影响工作绩效的主观性因素是( )(本题2.0分) A. 工作条件 B. 群体关系 C. 环境好坏 D. 技能与态度
点击查看答案

第2题

14.  “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )(本题2.0分) A. 用人所长原则 B. 民主集中原则 C. 因事择人原则 D. 德才兼备原则
点击查看答案

第3题

读者在获得审美享受的同时，获得审美价值，并提高自己的审美能力和表达能力。（ ）
点击查看答案

第4题

13.  企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于( )(本题2.0分) A. 关键人员 B. 一般人员 C. 临时工 D. 一线工人
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1