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西安交通大学薪酬管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
高层经营管理人员的薪酬不应与经营风险联系在一起
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西安交通大学薪酬管理
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第1题
行政机关依法责令有故意或重大过失的公务员或受委托的组织或个人承担部分或全部赔偿费用的制度叫作() A.行政赔偿 B.行政补偿 C.行政追偿 D.行政补贴
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第2题
关于行政诉讼的证据规则说法错误的是( ) A.被告对作出的具体行政行为负有举证责任 B.原告不承担举证义务 C.在诉讼过程中被告不得自行向原告和证人收集证据 D.人民法院有权调取证据
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第3题
劳动力需求是指特定的人口群体所能够承担的工作总量
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第4题
行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和相对人的权益保护,使二者保持适度的比例,这一要求体现了行政法的( ) A.公正原则 B.比例原则 C.效率原则 D.信赖保护原则
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负责人:王老师
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