简述个人绩效奖励计划的种类和适应性

"个人绩效奖励计划包括直接计件工资计划、标准工时计划、差额计件工资计划、与标准工时联系的可变计件工资计划、罗曼)特计件工资计划。适应性:个人的工作任务完成不取决于其他人的绩效:人事制度上强调员工个人的专业性及个人优良绩效;所采用的生 产方法及资本劳动力要素组合相对稳定。"