搜题
首页
>
江开
>
西安交通大学——人力资源战略与规划
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
职位分析是人力资源其他几个职能的基础。
答案
登录
注册
正确
出自:
江开
>>
西安交通大学——人力资源战略与规划
王老师:
19139051760
(拨打)
复制微信
第1题
在稳定可以预测的环境中,组织一旦获得适应性,柔性就变得相对次要;而在不断变化的、竟争的环境,组织只有成为藥性的组织才能获得适应性。
点击查看答案
第2题
可以用来预测人员需求的方法有(CDE)
点击查看答案
第3题
向量组α₁=(1,2-1,4)t,α₂=(9,100,10,4)t,α₃=(-2,-4,2,-8)t的秩()
点击查看答案
第4题
劳动定额有哪些种类(CD)
点击查看答案
负责人:王老师
19139051760
(拨打)
圆梦题库移动版 ICP证:
豫ICP备11005330号-1