问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遭循的是正态分布规律,即(A) 答案 登录 注册 按“两头小,中间大分布 出自：江开 >> 西安交通大学——人力资源管理
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