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西安交通大学——人力资源管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
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江开
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西安交通大学——人力资源管理
王老师:
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第1题
患者男,50岁。有胃溃疡史30余年,近1个月出现腹部疼痛不似以前规律,无恶心、呕吐、体重下降现象。入院检查大便隐血试验阳性,考虑胃溃疡伴消化道出血。下列生活指导正确的是() A.禁食 B.多饮肉汤 C.高蛋白高纤维饮
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第2题
绩效考评可以为薪酬管理提供依据,但对组织沟通没什么影响。
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第3题
患者男,50岁。肝硬化5年,中午进食后突然呕血,色暗红,量约350ml,急诊入院。查体:神志清,T37.5℃,P120次/分,BP90/60mmHg。患者情绪高度紧张,诉说有濒死的感觉,经抢救,患者病情平稳后行门体分流术。患者入院后采取的处
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第4题
目标对员工的激励作用的大小取决于目标的诱惑性。
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负责人:王老师
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