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第1题

依赖于专家知识、经验和分析判断能力来对人力资源未来的需求作出长期预测的方法是(D)
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第2题

心功能Ⅲ级，为减轻心脏负荷，应绝对卧床休息。 （）
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第3题

效度,主要指绩效考核系统所具备标准中的(D)
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第4题

把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告,这是指(C)
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