问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 利用关键事件访谈技术提取素质，并对员工素质等级进行评定，是进行素质考核时最为常见和有效的一种方法。（） 答案 登录 注册 正确 出自：江开 >> 西安交通大学---绩效管理
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