(问答题) 简述人力资源管理的目标。(本题10.0分)

1.建立科学的人力资源管理系统,达到有效管理员工的目的。 2.通过人与人、事与事、人与事关系的管理,在实现人员管理的同时,达到组织体系、 文化体系协同发展的目的。 3.通过人力资源的管理,提高组织的生产率,实现组织目标。人力资源管理活动的最终目标:组织目标的达成以及组织战略的实现。