问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测，然后将定性资料转 换为定量的估计值的人力资源需求预测方法叫做(A)现状预测法(B)经验预测法(C)微观集成法(D)德尔菲法 答案 登录 注册 [参考答案：D] 出自：文才 >> 郑州工程技术学院-人力资源战略与规划
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
搜题
搜题
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
答案