问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是(A)人天生是懒惰的，必须采用强制手段(B)人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动(C)人是为了获得他人的认同而劳动(D)人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感 答案 登录 注册 [参考答案：B] 出自：文才 >> 郑州工程技术学院-人力资源战略与规划
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