[简答题,20分] 薪酬控制

一是提供什么样的福利？在考虑到底提供什么样的福利计划时，企业应当着重从以下几个方面入手：了解国家立法；开展福利调查；做好企业的福利规划与分析；对企业的财务状况进行分析；了解集体谈判对于员工福利的影响。|二是为谁提供何种福利？即是对组织内的所有员工实施相同的福利，还是对不同员工群体实施不同福利计划