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第1题

在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于（ ） A.自主型 B.管理能力型 C.安全型 D.技术能力型
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第2题

在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（ ） A.关键事件法 B.工作体验法 C.工作日志法 D.问卷调查法
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第3题

对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程，其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为（ ） A.岗位评价 B.岗位设置 C.工作分析 D.工作评价
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第4题

在账户中，用“借方”和“贷方”登记资产和负债、所有者权益的增减数额，按照账户结构，概括地说是（ ）。 A.“借方”登记资产的增加和负债、所有者权益的减少；“贷方”反之 B.“借方”登记资产和负债、所有者权益的增加；“贷方”反之 C.“
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