问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。选择一项：对 错 答案 登录 注册 正确的答案是“对”。 出自：广东开放大学 >> 广东开放大学-资源与运营管理
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