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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

小姜在进行个人SWOT分析时，发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力，这属于他的（　）。

选择一项：
A. 机会
B. 劣势
C. 优势
D. 威胁

答案

正确答案是：机会

出自：国家开放大学 >> 个人与团队管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

授权主要有四个步骤，第一步是（　）。选择一项： A. 反思 B. 检查进展情况 C. 打好基础 D. 下达命令

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第2题

很多领导者发现，要授予管理权是一件极其困难的事情，不授权的原因有很多，不包括（　）。选择一项： A. 对自己角色的理解问题 B. 下属所具有的能力和经验 C. 对他人的信任问题 D. 可以节省更多宝贵时间

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第3题

“领导者应真诚地说出自己的意见和想法，让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的（　）的方法。选择一项： A. 信守诺言 B. 承认错误和过失 C. 开诚布公 D. 客观对待并一视同仁

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第4题

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。选择一项： A. 团队成员抱怨得不到所需的信息 B. 团队成员自由地发表不同意见 C. 团队成员互相尊重 D. 团队成员很放心地承担风险

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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