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个人与团队管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
培训分为几个步骤?
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A. 4个
B. 6个
C. 7个
D. 5个
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出自:
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个人与团队管理
王老师:
19139051760
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第1题
训练包括五个步骤,其中“审查和评估”阶段的重点不包括( )。 选择一项: A. 学习过程是否条理清晰、内容易懂并且和组织目标相关 B. 如何进一步改进 C. 组织目标实现了多少 D. 哪些完成得较差,需进一步提高
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第2题
在训练步骤中“简要介绍”阶段,提前要做的事情不包括( )。 选择一项: A. 决定下次课程日期 B. 商定将要做的事以及何时做 C. 商定发展目标 D. 商定长期目标
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第3题
The thief [_]to shoot me if i didn`t give him my money. A.promised B.rfused C.begged D.treated
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第4题
关于训练步骤中的“计划和建立”阶段,说法正确的是( )。 选择一项: A. 不同教练的教学风格可以保持一致 B. 教练帮助学员完成工作 C. 教练让学员自己完成计划工作 D. 教练应根据不同环境和个人的具体情况调整教学风格
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负责人:王老师
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