问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 解决文化冲突的方法包括（ ）。 ①注重倾听；②允许任何个性存在；③将团队的情绪反映给上级管理人员；④确定团队有支持型的环境；⑤强调文化；⑥对团队成员的意见置之不理。选择一项：A. ①②④⑥B. ②③⑤⑥ C. ②③④⑤D. ①③④⑤ 答案 登录 注册 正确答案是：①③④⑤ 出自：国家开放大学 >> 个人与团队管理
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