问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 当组织文化和员工个性发生冲突的时候,领导者做法不正确的是( )。选择一项:A. 强调文化B. 确定团队有支持型的环境C. 注重倾听D. 允许任何个性存在 答案 登录 注册 D. 允许任何个性存在 出自:国家开放大学 >> 个人团队与管理