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问题   更新时间2023/4/3 12:59:00

当组织文化和员工个性发生冲突的时候,领导者做法不正确的是( )。
选择一项:
A. 强调文化
B. 确定团队有支持型的环境
C. 注重倾听
D. 允许任何个性存在

D. 允许任何个性存在
王老师:19139051760(拨打)