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安徽大学-人力资源管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
文化作为一种意识形态和控制机制,能够引导和塑造员工的态度和行为
A、正确
B、错误
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A
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安徽大学-人力资源管理
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第1题
权责发生制的原则要求( ) A. 当期实现的收入不论款项是否收到,都应当作为本期收入处理 B. 不属于当期的收入和费用,即使款项已经在当期收付,都不应作为当期的收入和费用处理。 C. 凡是在本期收到的收入和
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第2题
承认我们知识的相对性就() A、必然归结为诡辩论 B、必然归结为怀疑主义 C、必然归结为不可知论 D、可以防止认识的僵化
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第3题
工作生活质量活动突出两个基本目标,即提高组织效率,改善雇员工作生活质量 A、正确 B、错误
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第4题
根据权责发生制原则,下列各项中应计入本期的收入和费用的是( ) A. 本期销售货款收存银行 B. 上期销售货款本期收存银行 C. 本期预收下期货款存入银行 D. 计提本期固定资产折旧费
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