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安徽大学-人力资源管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
强化理论认为人是没有尊严和自由的,人们的行为只受行为后果的影响
A、正确
B、错误
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A
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安徽大学-人力资源管理
王老师:
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第1题
马克思主义认为,主客体之间的价值关系是指() A、主体对客体的物质欲望和要求 B、主体对客体的能动反映 C、主体对客体的改造和变革的结果 D、客体对于主体的有用性和效益性
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第2题
我国现存第一部记事详赡的编年体断代史,记事起于鲁隐公元年(前722),止于鲁哀公二十七年(前468): A、《左传》 B、《国语》 C、《春秋》 D、《战国策》
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第3题
服务性行业,感到满意的员工会提高顾客的满意度和忠诚度 A、正确 B、错误
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第4题
根据凯尔曼的研究,态度的形成与改变过程中的同化阶段是指主体自愿接受他人或群体的观点、信念和行为规范,并努力与之相一致 A、正确 B、错误
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负责人:王老师
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