问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。（ ）A、员工培训与人力资源开发B、员工招聘与选拔C、组织的薪酬激励D、员工工作表现 答案 登录 注册 C 出自：安徽教育在线 >> 安徽大学-人力资源
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