论述泰罗科学管理理论的基本内容，并对其进行评论。

参考答案： （1）泰罗科学管理理论的基本内容有： ①科学管理的中心问题是提高效率；②为了提高效率，必须贯彻“标准化原理”；③实行刺激性的计件工资报酬制度；④把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法；⑤实行“职能工长制”；⑥在组织机构的控制上实行例外原则。 （2）评论：不足：科学管理实质是对劳动加强控制——帮助资本家同工人的所谓的“故意偷懒”进行斗争；这种“科学管理”使工人丧失了工作过程中的自主权，沦为管理部门的活的生产工具；掩盖资本主义的剥削实质，以便对工人进行控制。 此外，内容侧重于劳动操作的技术过程，没有超出生产领域；只重视工人个人作用，把人当作是孤立的个体，忽略组织成员间的交往、感情等社会因素对提高劳动效率的作用；把工人看作是机器，只服从管理人员的权力；把人看成单纯的“经济人”。 贡献：加强了工作的最高效率原则，把劳动生产率的提高与工资的增加、利润的增加联系起来；建立起一套科学的管理方法，代替传统的凭个人经验、技能进行操作的旧方法； 强调计划职能与执行职能的分离，改变过去凭个人经验和判断管理企业的旧制度。 2、联系实际，论述管理者在决策中应遵循的原则。 参考答案： 一般来说，决策者在进行决策时应遵循：①情况明了的原则；②系统思考原则；③科学可行原则；④民主集中制原则；⑤满意准则的原则。 请同学们具体论述并联系实际自行作答。