问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 人力资源规划的目标包括 A.改善组织内部薪酬福利制度B. 建立更合理的激励和约束机制C.为培训需求分析提供依据D. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足 答案 登录 注册 参考答案：D 出自：联大 >> 信阳师范学院-人力资源管理概论
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