问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品，这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才，那么在薪酬体系的设计中，它可以采取A. 0分位策略B.25分位策略C.50分位策略D.75分位策略 答案 登录 注册 参考答案：D 出自：联大 >> 信阳师范学院-人力资源管理概论
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