问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 3. 基于职位价值支付报酬的缺点包括（ ）。 (A) 职位价值很难客观评价，员工能否普遍接受值得怀疑 (B) 忽略了能力因素，导致能力在个人薪酬中的影响很小，从事职位的价值影响很大 (C) 比较死板，一个人增加工资必须提高职位等级，否则不能增加工资 (D) 与员工的学历、资质无关 答案 登录 注册 参考答案：ABC 出自：文才 >> 郑州工程技术学院-薪酬管理.
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