(简答题) 简述弗鲁姆的期望理论。

弗鲁姆的期望理论认为,只有当一个人预期某种行为会给他带来具有吸引力的结果时,他才会采取行动。(1.5分)这一理论着眼于三种关系: (1)努力——绩效关系。即个人认为通过一定程度的努力会带来一定工作绩效的可能性。(1.5分) (2)绩效——奖励联系。即个人对达到一定工作绩效后即可获得期望的奖赏的信任程度。(1.5分) (3)奖励——个人目标关系。即所获得的实际奖赏对个人的重要性程度和吸引力。(1.5分)