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国家开放大学-管理学基础
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。( )
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标准答案: 对
出自:
国家开放大学
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国家开放大学-管理学基础
王老师:
19139051760
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第1题
下列属于亚里士多德论丑的观点是 A、要是任何东西越过了尺度,最令人感到快感的东西,也变成最令人厌恶的东西 B、我们不认为有丑,只承认有反审美,或不表现的,这永远不能成为审美的事实的一部分,因为它不是审美的事实的一部分,因为它是审美的事实
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第2题
组织实施稳定型战略就是保持组织的原有状态。( ) 选择一项: 对 错
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第3题
管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如:( )。 选择一项或多项: a. 吸收外部人才 b. 保证选聘工作的准确性 c. 调动内部成员的工作积极性 d. 被聘者可以迅速展开工作
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第4题
从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。 选择一项或多项: a. 有知识的人 b. 有职位的人 c. 有能力的人 d. 对组织忠诚的人
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负责人:王老师
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