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第1题

在期望理论中，( )是指一个人对某一目标的重视程度与评价高低 A.效价 B.努力 C.期望值 D.激励力
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第2题

下列哪一项控制工作的纠正措施是用于正在进行的计划执行过程 A.前馈控制 B.反馈控制 C.现场控制 D.直接控制
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第3题

现代管理活动中，控制工作的首要目的是 A.研究现状 B.维持现状 C.扭转现状 D.打破现状
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第4题

美国心理学家凯利提出了 A.激励需求理论 B.激励强化理论 C.归因论 D.期望理论
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