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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

常见的影响员工群体行为的因素有（）。

选择一项：
A. 工作规程
B. 组织层级设计与计划
C. 群体间的沟通渠道
D. 以上答案都对
E. 以上答案都不对

答案

正确答案是：以上答案都对

出自：广东开放大学 >> 广东开放大学-工商企业文化

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

（）是指群体成员的行为在群体规范的影响和制约下，差异缩小，而趋向于相同的倾向。选择一项： A. 员工群体内行为 B. 员工群体间行为 C. 员工群体外行为 D. 群体压力 E. 社会标准化倾向

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第2题

（）是指群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时，成员为了保持与群体的关系而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形的心理压力，它使成员倾向于作出为群体接受或认可的反应。选择一项： A. 员工

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第3题

（）是不同工作员工群体在工作中发生的各种相互影响和相互作用的行为。选择一项： A. 员工群体内行为 B. 员工群体间行为 C. 员工群体外行为 D. 群体压力 E. 社会标准化倾向

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第4题

（）具体表现为群体压力下的从众效应和社会标准化倾向。选择一项： A. 员工群体内行为 B. 员工群体间行为 C. 员工群体外行为 D. 群体压力 E. 社会标准化倾向

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