东方企业文化所强调的集权式管理有（ ）特点。
选择一项或多项：
A. 重理
B. 向心
C. 求同
D. 重人
答案是：正确答案是：向心, 求同, 重人
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
下面（ ）是德国企业文化的特征。
选择一项或多项：
A. 硬性制度管理
B. 人性化管理
C. 民主参与管理
D. 质量责任意识
答案是：正确答案是：硬性制度管理, 人性化管理, 民主参与管理, 质量责任意识
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
下面（ ）是美国企业文化的特征。
选择一项或多项：
A. 突出个人能力
B. 质量第一、顾客至上
C. 注重理性务实
D. 敢于探索创新
答案是：正确答案是：突出个人能力, 质量第一、顾客至上, 注重理性务实, 敢于探索创新
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
下面（ ）是日本企业文化的特征。
选择一项或多项：
A. 家族主义经营意识
B. 突出社会责任
C. 集体主义、团队精神
D. 以人为中心
答案是：正确答案是：家族主义经营意识, 突出社会责任, 集体主义、团队精神, 以人为中心
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
下面（ ）是中华民族文化传统的特征。
选择一项或多项：
A. 爱国主义、仁义道德
B. 团结协作、和谐发展
C. 个人主义、冒险主义
D. 求真务实、自强不息
答案是：正确答案是：爱国主义、仁义道德, 团结协作、和谐发展, 求真务实、自强不息
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
下面（ ）是欧盟国家民族文化传统的共性。
选择一项或多项：
A. 追求民主自由
B. 强调科学理性
C. 崇尚人文主义
D. 推行家族主义
答案是：正确答案是：追求民主自由, 强调科学理性, 崇尚人文主义
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
下面（ ）是美国民族文化传统的特征。
选择一项或多项：
A. 个人能力主义
B. 冒险、开拓、创新精神
C. 自由平等精神
D. 物质主义、实用主义
答案是：正确答案是：个人能力主义, 冒险、开拓、创新精神, 自由平等精神, 物质主义、实用主义
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
下面（ ）是法国企业文化的特征。
选择一项或多项：
A. 硬性制度管理
B. 远大的奋斗目标
C. 浪漫的人情味
D. 追求时尚与创新
答案是：正确答案是：远大的奋斗目标, 浪漫的人情味, 追求时尚与创新
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
下面（ ）是中国企业文化的特征。
选择一项或多项：
A. 爱国报国
B. 艰苦奋斗
C. 和谐发展
D. 讲究情义
答案是：正确答案是：爱国报国, 艰苦奋斗, 和谐发展, 讲究情义
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
（ ）被视作日本式管理的支柱和基石。
选择一项或多项：
A. 终身雇佣制
B. 自由雇佣模式
C. 年功序列制
D. 企业工会
答案是：正确答案是：终身雇佣制, 年功序列制, 企业工会
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
荷兰学者霍夫斯泰德的跨文化理论模式提出文化差异可用（ ）文化维度来比较。
选择一项或多项：
A. 权力距离
B. 不确定性回避
C. 个人主义与集体主义
D. 男性化和女性化
答案是：正确答案是：权力距离, 不确定性回避, 个人主义与集体主义, 男性化和女性化
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
尽管中、日、美、欧各国企业文化有不少差别，但是异中见同，抽象掉各国企业文化的具体表现形式，可以找到一些共同的价值观念和道德基准，表现在（ ）等方面。
选择一项或多项：
A. 以人为本的管理理念
B. 以客户为中心的质量原则
C.
答案是：正确答案是：以人为本的管理理念, 以客户为中心的质量原则, 感恩意识, 敬畏意识
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
东、西方企业文化的差异性体现在（ ）。
选择一项或多项：
A. 对待人类与自然关系的不同态度
B. 对待个人与团队关系的价值取向
C. 对待企业经营和管理的思维方式
D. 对待客户与质量的价值观念不同
答案是：正确答案是：对待人类与自然关系的不同态度, 对待个人与团队关系的价值取向, 对待企业经营和管理的思维方式
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
西方企业文化在不同的历史发展阶段有其不同的表现形式，但就其本质而言，以个人为单位，崇尚“自我”以及开放的文化特征一直是贯彻始终的，呈现（ ）特点。
选择一项或多项：
A. 制度化和明确性
B. 科学与理性
C. 创新性与进取性
答案是：正确答案是：制度化和明确性, 科学与理性, 创新性与进取性, 淡化情感和个人能力至上
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
东方企业文化特点是强调集权式管理、强调企业的社会责任，还有（ ）。
选择一项或多项：
A. 社会精神力量强大
B. 家庭感情氛围浓郁
C. 重整体控制与协调
D. 含糊与微妙的沟通
答案是：正确答案是：社会精神力量强大, 家庭感情氛围浓郁, 重整体控制与协调, 含糊与微妙的沟通
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
孔子曰“人能弘道，非道弘人”，体现出中国传统文化中所蕴含的（ ）。
选择一项：
A. 人本思想
B. 实践精神
C. 奋斗精神
D. 集体观念
答案是：正确答案是：人本思想
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
欧洲人普遍崇尚的社会准则“理性思辨，学以致用”体现出欧盟国家文化的（ ）特征。
选择一项：
A. 追求民主自由
B. 崇尚人文主义
C. 奉行实用哲学
D. 强调科学理性
答案是：正确答案是：强调科学理性
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
德国企业对产品和服务质量的重视程度可以说是“世界之最”，（ ）已成为德国企业文化的核心内容。
选择一项：
A. 远大的奋斗目标
B. 强烈的质量意识
C. 浪漫的人情味
D. 追求时尚和创新
答案是：正确答案是：强烈的质量意识
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
美国在拓殖初期，奖励个人独立创造的性格，坚信自我、尊重他人的文化取舍态度成为他们共同的准则，由此形成了美利坚民族的特殊性格。（ ）变成了美国主义和文化的同义语。
选择一项：
A. 个人主义
B. 冒险主义
C. 团队主义
D.
答案是：正确答案是：个人主义
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
日本秉承“综合即创造”的信条，在唐朝时学习中国，明清时学习荷兰，近代以后学习英、法，到了第二次世界大战以后又学习美国，并特别注重结合本国需要和本国特点进行加工改造。这体现出日本民族文化的（ ）特征。
选择一项：
A. 家族意识
B
答案是：正确答案是：和魂洋才
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
（ ）不是美国企业文化的特征。
选择一项：
A. 个人能力主义
B. 质量第一
C. 团队和集体主义
D. 顾客至上
答案是：正确答案是：团队和集体主义
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
（ ）不是法国企业文化的特征。
选择一项：
A. 远大的奋斗目标
B. 追求时尚与创新
C. 浪漫的人情味
D. 硬性制度管理
答案是：正确答案是：硬性制度管理
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
（ ）不是德国企业文化的特征。
选择一项：
A. 硬性制度管理
B. 自由浪漫主义
C. 民主参与管理
D. 质量责任意识
答案是：正确答案是：自由浪漫主义
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
（ ）不是日本企业文化的特征。
选择一项：
A. 个人能力主义
B. 家族主义经营意识
C. 突出社会责任
D. 团队和集体主义
答案是：正确答案是：个人能力主义
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
（ ）不是中华民族文化传统的特征。
选择一项：
A. 个人主义
B. 团结协作
C. 和谐发展
D. 自强不息
答案是：正确答案是：个人主义
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
（ ）不是欧盟国家民族文化传统的共性。
选择一项：
A. 民主自由
B. 科学理性
C. 家族意识
D. 人文主义
答案是：正确答案是：家族意识
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
（ ）不是美国民族文化传统的特征。
选择一项：
A. 开拓创新
B. 团队精神
C. 物质主义
D. 个人主义
答案是：正确答案是：团队精神
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
（ ）不是日本民族文化传统的特征。
选择一项：
A. 家族意识
B. 忠诚精神
C. 和魂洋才
D. 个人主义
答案是：正确答案是：个人主义
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
（ ）是日本民族文化传统中涵盖一切伦理标准的最高美德。
选择一项：
A. 忠
B. 和
C. 仁
D. 义
答案是：正确答案是：忠
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
荷兰学者（ ）的文化维度理论是分析不同国家文化差异的一个重要理论。
选择一项：
A. 霍夫斯泰德
B. 库普曼斯
C. 理查德·帕斯卡
D. 托马斯·彼得斯
答案是：正确答案是：霍夫斯泰德
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
注重伦理、讲究情义是中国企业文化的特征。（ ）
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“对”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
爱国报国、服务社会是美国企业文化的特征。（ ）
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“错”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
具有远大的奋斗目标是法国企业文化特色。（ ）
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“对”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
突出个人能力是日本企业文化的特征。（ ）
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“错”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
日本企业把履行社会责任放在非常重要的位置，并在企业文化建设中积极倡导企业使命与社会责任相统一。（ ）
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“对”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
东方企业文化过于强调团体利益和团体价值，容易抹杀个人价值，泯灭个性和创新精神，所以应取西方“个人本位价值观”而代之。( )
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“错”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
西方企业文化中蕴涵着较多的理性思想，强调直接、明确、实用、科学、效率，重视标准、制度的作用，表现出理性的思维方式，但也暴露出组织像机器、缺乏人情味的问题。( )
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“对”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
东方企业文化重礼仪，有浓厚的伦理关系色彩，讲究人和与亲情，但也会管理灵活有余而刚性不够，影响办事效率，应该避免这种文化在实践上的局限性。( )
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“对”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
东方企业文化强调“家族”和团体意识（即团体本位价值观），强调以人为核心的各种群体关系。( )
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“对”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
虽然民族性是企业文化最根本的个性，但在经济与文化全球化的浪潮下，世界各国企业都在相互借鉴经验，所以民族文化传统可轻易改变。( )
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“错”
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
冒险、开拓、创新精神是中国民族文化传统的特征。彩蛋
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“错”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
个人主义是美国民族文化传统的特征。( )
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“对”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
家族主义是日本民族文化传统的特征。( )
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“对”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
日本企业实行集体决策，不仅决策高效，集思广益，且能强化员工的参与意识。( )
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“错”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
终身雇佣制、年功序列制和企业工会是日本企业经营模式的三大支柱。( )
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“对”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
硬性制度管理是中国企业文化的特征。( )
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“错”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
集体主义和团队精神是日本企业文化的特征。( )
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“对”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
追求浪漫时尚是德国企业文化的特征。( )
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“错”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
家族主义意识是美国企业文化的特征。彩蛋
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“错”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
硬性制度管理是法国企业文化的特征。（ ）
选择一项：
对
错
答案是：正确的答案是“错”。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
以下属于VIS应用系统设计的是（ ）。
选择一项或多项：
A. 企业名称
B. 企业标志
C. 办公事务用品设计
D. 展示系统设计
E. 公务礼品系统设计
答案是：正确答案是：办公事务用品设计, 展示系统设计, 公务礼品系统设计
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
以下属于VIS基础系统设计的是（ ）。
选择一项或多项：
A. 企业名称
B. 企业标志
C. 企业标准字
D. 展示系统设计
E. 公务礼品系统设计
答案是：正确答案是：企业名称, 企业标志
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
所有视觉识别的要素中，（ ）是企业地位、规模、力量、尊严、理念等内涵的外在集中表现，是视觉识别的核心。
选择一项或多项：
A. 企业名称
B. 企业标志
C. 企业标准字
D. 企业标准色
E. 企业标准图形组合
答案是：正确答案是：企业标志, 企业标准字, 企业标准色
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
在国际经济一体化的新经济时代，企业名称设计一般应符合下列要求（ ）。
选择一项或多项：
A. 彰显个性
B. 名副其实
C. 考虑民族文化
D. 简洁易记
E. 高端大气
答案是：正确答案是：简洁易记
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
以下属于BIS内部识别建设的是（ ）。
选择一项或多项：
A. 建立员工行为规范
B. 培训并引导员工行为
C. 员工考评及激励
D. 企业营销公关策划
E. 企业公共关系策划
答案是：正确答案是：建立员工行为规范, 培训并引导员工行为, 员工考评及激励
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
良好的BIS都应具有如下哪些特点（ ）。
选择一项或多项：
A. 行为识别的统一性
B. 行为识别的非统一性
C. 行为识别的独特性
D. 行为识别的非独特性
E. 行为识别的直观性
答案是：正确答案是：行为识别的统一性, 行为识别的独特性
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
为了让文字变得生动形象，MIS的表达方式需注意（ ）。
选择一项或多项：
A. 企业理念口号化
B. 企业理念形式化
C. 企业理念人格化
D. 企业理念艺术化
E. 企业理念通俗化
答案是：正确答案是：企业理念口号化, 企业理念人格化, 企业理念艺术化
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
以下哪些属于MIS的要素规划（ ）。
选择一项或多项：
A. 企业愿景
B. 企业哲学
C. 企业核心价值观
D. 员工行为规范
E. 企业标志设计
答案是：正确答案是：企业愿景, 企业哲学, 企业核心价值观
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
CIS的导入程序包括（ ）。
选择一项或多项：
A. 准备阶段
B. 调查研究阶段
C. 创意策划阶段
D. 设计阶段
E. 实施与反馈阶段
答案是：正确答案是：准备阶段, 调查研究阶段, 创意策划阶段, 设计阶段, 实施与反馈阶段
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化
企业适宜在以下时机导入CIS（ ）。
选择一项或多项：
A. 企业成立、变更或重组时
B. 突破经营瓶颈时
C. 企业战略变更时
D. 消除负面影响，修复企业形象时
E. 推新品，创造新市场时
答案是：正确答案是：企业成立、变更或重组时, 突破经营瓶颈时, 企业战略变更时, 消除负面影响，修复企业形象时, 推新品，创造新
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:广东开放大学-工商企业文化 目前为： 1/9 页 首页 上页 下页 尾页