问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 老年员工比年轻员工更加抵制企业文化变革，因为年老的员工一般说来对现有工作岗位的投入更多，因而调整到变革状态后失去的也更多。选择一项：对错 答案 登录 注册 正确的答案是“对”。 出自：广东开放大学 >> 广东开放大学-工商企业文化
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