问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 企业文化冲突的积极效果包括（ ）。选择一项或多项：A. 有利于暴露企业存在的问题B. 有利于文化的交融C. 有利于企业重新确定自身的文化D. 有利于提高决策效率E. 有利于提高企业执行效率 答案 登录 注册 正确答案是：有利于暴露企业存在的问题, 有利于文化的交融, 有利于企业重新确定自身的文化 出自：广东开放大学 >> 广东开放大学-工商企业文化
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