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国家开放大学—领导科学与基础
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
领导效能是一个单一性指标体系。
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出自:
国家开放大学
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国家开放大学—领导科学与基础
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第1题
领导艺术,就是领导者在其知识、经验、才能和气质等因素的基础上形成的,巧妙的运用各种领导条件、领导原则和( )的基本技能。
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第2题
领导授权的原则中,相近原则是指领导应当把适当的权力授予( )最接近的决策人员和执行人员,因为他们了解情况,熟悉业务,能够有效的行使上级授予的权力。
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第3题
菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括: 1.领导者——成员关系;2. ( );3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。
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第4题
惰性授权,即领导者将自己不愿也不必处理的( ),交由下属处理,其中包括领导者本人也不知道该如何处理的事务。
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负责人:王老师
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