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河南财经政法大学-劳动法
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
我国最低就业年龄一般为:
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
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河南财经政法大学-劳动法
王老师:
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第1题
《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动,该强度是: A.二级 B.三级 C.四级 D.高强度
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第2题
下列关于未成年工的表述,错误的是: A.未成年工上岗前必须进行健康检查 B.未成年工的体检有用人单位办理 C.未成年工的体检费用由用人单位承担 D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
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第3题
女职工产假为90天,其中产前休假: A.15天 B.45天 C.30天 D.10天
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第4题
根据有关规定,室内工作地点的温度经常()的时候,应当采取降温取暖措施。 A.高于34摄氏度,低于5摄氏度 B.高于35摄氏度,低于5摄氏度 C.高于36摄氏度,低于3摄氏度 D.高于37摄氏度,低于4摄氏度
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负责人:王老师
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