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第1题

垄断企业实行歧视定价可以实现更大的利润，其基本原则是对需求_______弹性的消费者收取低价，对需求_______弹性的消费者收取高价。
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第2题

6. (判断题) 目标管理的一个目的是让下属在目标制定过程中参与进来,并明确组织期待他们完成什么工作。( )(本题5.0分) A、 正确 B、 错误
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第3题

5. (判断题) 对于基层管理者而言,概念技能是最重要的技能。 ( )(本题5.0分) A、 正确 B、 错误
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第4题

是否以一定的______为依据，是实证方法与规范方法的重要区别之一。
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