问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 绩效管理的最终目标是为了（ ）。A. 确定被考评者未来的薪金水平B. 帮助员工找出提高绩效的方法C. 制定有针对性的培训计划和培训实施方案D. 促进企业与员工的共同提高与发展 答案 登录 注册 答案：D 出自：麦能网 >> 山西财经大学绩效管理
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