问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 4. 薪酬制度设计的基本原则 答案 登录 注册 4.答案要点: 在现实中,不同组织可有不同的薪酬制度。但不论组织选择哪一种类型的薪酬制度,都必须遵循以下四项基本原则。 ⑴按劳取酬原则 ⑵同工同酬原则 ⑶外部平衡原则 ⑷合法保障原则 出自:联大 >> 青岛理工大学人力资源管理