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武汉科技大学工商管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
5.当员工录用决策作出后,其人员的背景调查工作也将随之结束.
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第1题
用倒扣分的方法可以矫正因猜测带来的误差,若在四重选择题中,每题2分,答错一题应扣 A.3分 B.1分 C.1/3 分 D.2/3 分
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第2题
(判断题) 直流电机可逆调速系统必须同时改变电枢绕组和励磁绕组电源电压的极性,电机才能 改变转动方向。( )(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
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第3题
在问题解决过程中,有时会出现“恍然大悟”或“豁然开朗”的情况,这一现象可以用以下哪个来解释()。 A. 心理定势 B. 迁移 C. 酝酿效应 D. 功能固着
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第4题
一次选拔考试,共70人参加,通过测验选取了50人,淘汰了20人。在选出的人中,只有40人合格;而在淘汰的人中,实际上只有8人是不合格。那么,该测验的负命中率是 A.0.69 B.0.8 C.0.4 D.0.2
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