问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 人力资源规划的一般性作用:通过人力资源规划,使企业的人力资源在数量上、制度上和效率上与企业的战略要求保持一致性。 (A) 对 (B) 错 答案 登录 注册 A 出自:文才 >> 郑州工程技术学院人力资源战略与规划