问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 简述现代薪酬管理新思想 答案 登录 注册 （1）、薪酬的管理，最根本是对劳动效率的管理； （2）、金钱的作用是有限的；（3）、不要忽视员工自我激励的能动性；（4）、薪酬管理与绩效考核密切相关；（5）、薪酬管理应随行业而变，随企业而变；（6）、薪酬管理与企业文化相得益彰；（7）、竞争使薪酬管理充满活力 出自：文才 >> 郑州工程技术学院人力资源战略与规划
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