某企业管理部门在制定劳动定额时,出现了以下四种分歧意见,你认为哪一种意见比较正确?( )(本题1.5分)
A、 劳动定额主要是为了考核用的,所以应选择最先进的标准
B、 为使绝大多数员工都能超额完成任务,应该选择最低的定额标准
C、 考虑到员工操作水平的差异性,定额标准宜取最先进与最低标准的平均值
D、 定额标准的确定应该结合企业实际,并考虑有助于员工积极性的调动