问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 绩效评估结果主要应用于哪些方面？ 答案 登录 注册 .答案：(1)员工薪酬管理；(2)员工晋升、调动和辞退的决策制定；(3)奖惩的有效实施；(4)员工的培训与开发；(5)管理者与员工之间工作关系的改进 出自：学起plus弘成 >> 武汉科技大学人力资源管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
搜题
搜题
答案
