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问题   更新时间2023/4/3 12:59:00

A 公司的高层领导为本公司能够更好地发展,去迎接新的挑战,支持公司的人事部门全面
修改了考评制度,重新编制了考评表,并开始实施,如下: 公司对普通员工的考评分为自我
考评、上级考评和人事部门考评;对部门经理的考评分为自我考评、人事部门考评、下级考评
和上级考评。 每月初,部门经理在员工考评表上列出员工本月应当完成的主要工作,将考评

答案:(1)考评主体:规定了考评者和被考评者。 (2)考评方法:采用了多角度评价的考评方法,涉及上级、本人、人事部、下级等方面。 (3)考评指标:包括业绩、态度、能力三个方面。 (4)考评时间和期限:规定了月末为考评时间,月度为考评期限。 (5)考评流程:规定了员工与部门经理考评,人事部汇总等考评执行流程。
王老师:19139051760(拨打)