问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 10、基于中国大多数组织的现实性情况，员工的胜任特征测评结果不宜公开，只供员工本人择业择岗以及组织作选聘、任用、调配、培训等人力资源管理工作需要时使用。（ ) 答案 登录 注册 对 出自：学起plus弘成 >> 武汉科技大学人力资源管理
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