某厂为了按时完成季度任务，组织职工加班，要求职工每天在工作8小时之后再继续工作3小时，连续两周不休息；对于不愿意加班的职工扣发当月全部奖金和工资的20％。后经该厂职工举报，劳动监察机构经过调查，确认情况属实。

试分析：

劳动监察机构应当按照什么程序来处理某厂的违法行为？

1.由劳动监察机构登记立案。 2.劳动监察机构调查取证，提交调查报告和处理意见。 3.劳动监察机构根据案件调查情况作出相应的处理决定。 4.对于事实清楚，证据确凿的案件，由劳动行政部门作出劳动监察处罚决定并制作处罚决定书。 5.劳动行政部门在处罚决定作出之日起7日内，应当将劳动监察处罚决定书送达被处罚单位。 6.处罚决定书自送达之日起生效并予以执行。