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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。

选择一项或多项：

A.
仲裁

B.
和解

C.
调解

D.
诉讼

答案

正确答案是：和解, 调解, 仲裁, 诉讼

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动与社会保障法

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议的处理原则有（）。选择一项或多项： A. 合法原则 B. 着重调解原则 C. 及时原则 D. 公正原则

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第2题

根据最高人民法院的司法解释的规定，下列各选项中不属于劳动争议范围的有（）。选择一项或多项： A. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 B. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 C. 劳

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第3题

根据最高人民法院的司法解释的规定，下列争议属于劳动争议的有（）。选择一项或多项： A. 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生的争议

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第4题

根据最高人民法院的司法解释的规定，下列争议属于劳动争议的有（）。选择一项或多项： A. 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷 B. 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，

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