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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

心理契约是雇主和员工之间存在的一种成文的协议。
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第2题

在绩效评估中，管理者无须向员工提供绩效反馈。
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第3题

组织文化仅仅是组织领导人的核心价值观。
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第4题

员工与组织匹配度越高，反而越不愿在工作上进行投入。
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