问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 2.岗位定位分析的步骤有哪些？ 答案 登录 注册 （1）分析岗位工作描述中的框架要求; （2）把这些要求与知识、技能、能力及其他个性特征因素加以对照与比较; （3）在综合(1)、(2)工作的基础上，确定任职资格要求; 考虑工作中所运用的工具、信息采集量、数据分析方法等因素，对(3)获得的结果进行修正. 出自：超星 >> 新疆师范大学人力资源管理
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